Consultant Commercial H/F Pamiers

Consultant Commercial H/F

Pamiers – 09 Alternance Handi-accessible
Poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l’emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad Pamiers recrute un Consultant Commercial H/F en contrat de professionnalisation.
En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d’intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d’autres nouveaux entrants. Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel. Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre groupe.

Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents. Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l’emploi, vous êtes l’expert métier sur votre bassin d’emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Esprit d’équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité.

Package de rémunération :
– Fixe + dispositif de rémunération variable – 23 jours de RTT.
– Tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise, etc.
– Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.

Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d’être titulaire du permis B et d’avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).

Profil recherché

Diplômé d’un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Si vous aimez la diversité des tâches, l’action, la multiplicité des contacts et des situations, ce poste est fait pour vous !

Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
– L’offre d’emploi de consultant(e) commercial(e) : www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY
– Les témoignages de nos consultants commerciaux : www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8

Informations complémentaires

Salaire : 24000 Euros annuel.

Pour postuler, vous pouvez adresser directement votre CV à l’adresse mail suivante : r834.pamiers.1325085.7@rhapply.com

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PAC, cabinet européen spécialisé dans le recrutement, la délégation de cadres en informatique (IT) et le conseil RH/IT recherche pour son client final, un Chef de projet webmarketing (h/f)

PAC, cabinet européen spécialisé dans le recrutement, la délégation de cadres en informatique (IT) et le conseil RH/IT recherche pour son client final, un Chef de projet webmarketing (h/f) 

POSTE

Intégré(e) à l’équipe Communication & Digital du client vous avez pour principales missions : l’élaboration de la stratégie digitale et la mise en oeuvre ce cette dernière.

Plus précisément vous serez chargé(e) de :

  • Piloter les développements et optimisations des différents sites web et applications mobiles,
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les existantes,
  • Participer aux différents projets (refonte, optimisation UX, mise à jour des contenus),
  • Assurer la visibilité et le trafic sur les différents sites du client (SEO, SEA, leviers d’acquisition),
  • Analyser et suivre les audiences des sites et la performance des actions webmarketing mises en place.
  • Animer les médias sociaux et assurer une veille technologique et concurrentielle.
  • Suivre les prestataires et les budgets associés.

 Vous réalisez ces activités en étroite collaboration avec une agence web et la direction SI.

PROFIL

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative réussie d’au moins 2 ans dans la gestion de projets digitaux en agence ou chez un annonceur.

Compétences requises

Web Analytics, PACK Office, Photoshop

Capacité à travailler en mode projet

Anglais Courant

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes sensible à l’univers de la mode. Autonome et créatif, vous êtes force de proposition et êtes capable d’analyser les actions que vous engagez. Votre rigueur et votre sens de l’organisation font de vous une personne fiable. Votre naturel positif et votre sens du contact vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. 

CONTACT
Swalhat Abdou

 +33 (0) 679335875

 swalhat.abdou

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André Trigano, le maire de Pamiers et président de la Communautés de Communes des Portes d’Ariège Pyrénées et Stanislas Vilgrain le PDG de l’entreprise CUISINE SOLUTIONS,

L’on apprend qu’en début de semaine (le 30 janvier) a été signé à Pamiers un protocole d’intention concernant le projet d’implantation d’une nouvelle entreprise sur la zone d’activité de Gabriélat. Ce protocole a été signé entre André Trigano, le maire de Pamiers et président de la Communautés de Communes des Portes d’Ariège Pyrénées et Stanislas Vilgrain le PDG de l’entreprise CUISINE SOLUTIONS, en présence des vice-présidents de la Communauté des Communes Mm. Combres et Calleja, du vice-Président de la Région Occitanie Kamel Chibli, du président du Conseil Départemental de l’Ariège Henri Nayrou, du député Alain Fauré et du sous-préfet de Pamiers Patrick Bernie.
Ce projet a été suivi et accompagné depuis plusieurs mois par Business France, Madeeli et Ariège Expansion vise à implanter sur cette zone de Gabrielat un bâtiment de 15 000 m2 à 20 000 m2 sur un terrain de 4 hectares afin d’assembler des produits agro-alimentaires pour les marchés du catering aérien et pour d’autres marchés de la restauration hors foyer.

Ce projet de nouveau site industriel de CUISINE SOLUTIONS s’accompagnera de la création de 300 emplois sur une première phase de 5 ans. L’investissement global de l’ordre de 20 millions d’euros sera accompagné par l’Etat, la Région Occitanie, le Conseil Départemental de l’Ariège et la Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées.

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STAGE COMMUNITY MANAGER H/F

STAGE COMMUNITY MANAGER H/F
S.T.F – Montberon (31)
Temps plein, Stage
Intégré(e) directement à l’équipe tu auras plusieurs missions :
– Gérer et développer les communautés
– Animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
– Identifier sur les réseaux sociaux les acteurs conformes à notre positionnement et les diriger
– Mettre en place les actions visant l’acquisition et l’engagement des membres
– Identifier et fidéliser des acteurs influents sur les RS pouvant servir de relais pour le projet
– Créer des contenus rédactionnels : rédiger des newsletters, des articles…
– Améliorer le référencement naturel
– Analyser et reporting des performances des actions (suivi mensuel)
– Suivre les bonnes pratiques et les tendances sur les réseaux sociaux

Le profil : Licence Pro – BTS/DUT – Bac +2 à Bac +4
type Ecole de Communication / Ecole de Commerce / Université
– Vous avez une très bonne culture digitale et vous exploitez couramment les divers réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube).
– Vous êtes capable de créer/modifier divers médias web (images, retouches photos, vidéos).
– Vous savez exploiter les logiciels tel que : Photoshop ou équivalent
– Vous êtes passionné et vous aimez travailler en équipe, proposer des solutions, vous êtes curieux, enthousiaste, organisé, investi et multitâches.
– Vous savez respecter un cahier des charges et vos écrits sont irréprochables. (maitrise parfaitement la langue française et la rédaction d’accroches)
– l’anglais serait un plus.

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Dans le cadre de son développement, la société Negolux recherche un(e) personne pour développer les fonctions commerciales et Webmarketing.

Responsable e-commerce
NEGOLUX – Toulouse (31)
CDI
Negolux importe des produits Maison et Jardin et distribue ses produits au travers des plus grands sites internet français.

Start-up dynamique et en pleine croissance, nous réalisons un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros à travers :

– notre site internet concept-usine.com ;

– les marketplaces

– Les ventes privées (vente-privée.com ; groupon ; bazarchic, bricoprivé ..)

Dans le cadre de son développement, la société Negolux recherche un(e) personne pour développer les fonctions commerciales et Webmarketing.

Véritable bras droit du gérant, vous avez une connaissance et une vision globale de la société. Doté d’un esprit d’entrepreneur vous avez le goût du business.

– Vous développez et mettez en place les plans d’animation pour notre site concept-usine.com ainsi que l’animation commerciale auprès de nos partenaires marketplaces et de ventes privées :

– Vous êtes responsable de la Définition des animations / Stratégie promotionnelle / Prévisions de ventes/ Gestion des stocks

À mi-chemin entre compétences techniques, marketing et commerciales vous êtes un spécialiste de la vente en ligne. Vous analysez, synthétisez et agissez pour développer la clientèle de notre entreprise.

Votre priorité absolue : augmenter les ventes en ligne , le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Vous êtes un fin e-stratège et associez deux compétences : le web et la vente. Votre vision est purement ROIste.

-Vous pilotez les opérations commerciales majeures (plan promotionnel…).Vous êtes amené pour cela à jouer également les interfaces entre les différents services (logistique, achats) et vous devez vous’assurer du bon déroulement des ventes en ligne en fonction de la disponibilité du stock, des SAV rencontrés.

Vous serez amené à gérer les outils de sécurisation de paiement en ligne.

– Vous participez à l’élaboration de la gamme produits

– Vous définissez et suivez la politique de prix

– Vous avez une affinité produit et savez comment valoriser au mieux et vendre nos produits

Toujours en veille, vous connaissez parfaitement le secteur du e-commerce, vous avez toujours un œil sur nos principaux concurrents et les nouvelles opportunités de marchés. Vous savez jongler avec les chiffres, vous analysez les tableaux de bord financiers et assurez un reporting.

De la méthode, de la rigueur et de la créativité ! vous savez prendre des décisions,vous avez de fortes capacités de synthèse et une grande polyvalence. Bien sûr, vous devez avoir la fibre commerciale, de bonnes compétences techniques et un excellent relationnel.

-Vous êtes le garant du taux de transformation et participez à l’évolution de notre site e-commerce en proposant de nouvelles fonctionnalités.

-Vous décidez quels sont les différents leviers webmarketing à activer : référencement naturel (SEO) et payant (SEA), emailing, affiliation..

– Vous aurez l’opportunité de définir et affiner notre stratégie de fidélisation ainsi que les aspects opérationnels en découlant.

Vos compétences managériales sont reconnues : vous savez animer une équipe, recruter et fédérer des compétences techniques autour de vous.

Vous possédez une solide culture web. BAC + 3/5 avez une expérience web significative.

Vous êtes d’un tempérament dynamique, organisé et rigoureux. Vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux process, organisations ou stratégies.

Grâce à sa structure à taille humaine, vous serez en contact permanent avec les décideurs auprès desquels vous pourrez vous révéler force de proposition.

Vous serez ainsi amené(e) à gérer de façon autonome des dossiers tant opérationnels que stratégiques.

Vous devez avoir envie de relever des challenges.

Niveau Bac +3 à Bac +5
Bon sens analytique
Autonome et excellente capacité d’organisation dans le travail
Curiosité, rigueur, créativité
Forte culture Web, avec une bonne expérience dans le Web Marketing
Très Dynamique, force de proposition, sens de l’initiative
Forte capacité d’adaptation
Vous possédez un sens commercial développé
Très à l’aise avec les outils informatiques. Excellente connaissance d’Excel.
Vous maitrisez Magento
Excellente connaissance des marketplaces et de logiciel de publication de flux
8 ans d’expérience minimum requis dans le Web
Excellentes capacités de discernement et esprit logique.
Un rôle actif et opérationnel
Passionné par le web, ayant déjà une expérience significative dans le e-commerce.

Une forte capacité d’adaptation est primordiale ainsi qu’un fort investissement pour ce poste.

Vous devez avoir un esprit résolument orienté business et profit.

TYPE DE CONTRAT : CDI

Rémunération : A définir selon profil

Environnement de travail agréable : Beaux bureaux neufs et design en open space, espace cuisine, baby foot, fléchettes..

DATE DE DEBUT : Dès que possible

Localisation: 116 route d’Espagne / Toulouse

Une forte capacité d’adaptation est primordiale ainsi qu’un fort investissement pour ce poste.

Vous devez avoir un esprit résolument orienté business et profit.

Type d’emploi : CDI

Localisation du poste :

31100 Toulouse
Formation(s) exigée(s) :

Master
Expérience exigée :

e-commerce : 8 ans
Langue exigée :

ANGLAIS

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TRAFFIC MANAGER SEA – SEO / CHARGÉ(E) DE RÉFÉRENCEMENT

TRAFFIC MANAGER SEA – SEO / CHARGÉ(E) DE RÉFÉRENCEMENT
Annexx – Toulouse (31)
CDI
Notre société est, depuis 2003, un acteur majeur dans la location d’espace de bureaux et de stockage. Nous avons 16 implantations en France. Nos perspectives de développement et nos ambitions nous amène à recruter un(e) Traffic manager.

LE MÉTIER

Directement rattaché(e) au président de la société, vous êtes en charge de l’amélioration de la notoriété internet de l’entreprise et de l’augmentation du trafic entrant sur notre site. Pour cela vous pilotez l’ensemble des leviers d’acquisition clients avec une vision globale, de manière autonome et proactive afin de faire croître les ventes.

LES MISSIONS

Référencement SEO
Campagnes de netlinking
Recherches de nouveaux partenariats
Rédaction web, d’articles, de petites annonces et de communiqués de presse
Analyse et recherche de mots-clés
Animation des réseaux sociaux : Mise en ligne et promotions des contenus réalisés
Suivi des indicateurs de performance des différents projets (engagement des fans, trafic, monétisation, etc.) et optimisation des résultats
SEA: AdWords / Bing Ads / Facebook Ads / Remarketing / Display
COMPETENCES:

Vous maîtrisez les différents aspects techniques et stratégiques du référencement naturel.
Vous connaissez et utilisez les outils de web analyse (Google Analytics, Google webmasters tools), les outils d’analyse de positionnement et les outils dédiés au SEO.
Vous connaissez AdWords / Bing Ads / Facebook Ads / Remarketing / Display.
Le code HTML et CSS ne vous fait pas peur et vous avez une bonne expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez l’orthographe et de la grammaire française. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Vous êtes force de proposition.
PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience de 2 ans minimum.

LE POSTE

Poste à pourvoir en CDI basé à Toulouse à partir de janvier 2017.

POSTULEZ

Cette opportunité de poste en CDI vous intéresse ? Postulez-vite en envoyant votre CV et lettre de motivation

Type d’emploi : CDI

Localisation du poste :

31100 Toulouse
Expérience exigée :

SEO : 2 ans

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Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Responsable d’agence (H-F)
Atos 327 avis – Toulouse (31)
Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Pour plus d’informations : atos.net

Mission Rattaché au Directeur de la région Midi-Pyrénées, vous prenez en charge le développement d’une agence dans le respect des valeurs du groupe et la volonté d’atteindre les objectifs fixés.

Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

· Identifier, prospecter et détecter des projets des comptes clients, de votre périmètre,

· Travailler les référencements existants,

· Identification des interlocuteurs décideurs, répondre aux appels d’offres, négocier les deals,

· Participer aux recrutements des collaborateurs,

· Suivre les consultants en mission,

· Assurer la gestion financière et le reporting auprès de la direction,

· Gérer les RH de l’équipe (entretiens annuels…).

Profil Pour répondre aux besoins de ce poste :

Vous êtes diplômé d’un bac+4/5 de type école de commerce, école d’ingénierie ou diplôme universitaire équivalent ; vous capitalisez une expérience de plusieurs années sur des fonctions similaires.

Doté d’un charisme certain et de leadership, vous avez déjà piloté une équipe d’au moins 50 personnes avec succès.

Entrepreneur dans l’âme, vous souhaitez prendre rapidement des responsabilités.

Rigoureux, vous savez mettre en place un Business Plan ambitieux et suivre la rentabilité de votre agence.

Vous savez identifier et recruter les meilleurs éléments pour atteindre vos objectifs.
Enfin, votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un contexte international, et, d’adresser sans difficulté des clients d’envergure internationale.

Information additionnelle Ce poste est basé à Toulouse, une ville en pleine expansion : environ 15000 nouveaux habitants chaque année. Avec une démographie et une activité économique très actives, Toulouse est la capitale européenne de l’espace, le centre mondial de l’aéronautique et le numéro en France pour les systèmes électroniques embarqués.

Par ailleurs, Toulouse jouie d’un climat agréable avec 2000 heures de soleil en moyenne par an et une proximité forte avec les stations de ski des Pyrénées et les plages de la Méditerranée.

C’est dans ce contexte économique dynamique qu’Atos vous propose une opportunité de carrière attrayante, en qualité de Responsable d’Agence (H/F). En effet, vous aurez la possibilité d’intégrer un groupe international et de participer à sa croissance.

Pour nous rejoindre, postulez !

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
il y a 1 jour – sauvegarder
» voir l’emploi ou postuler
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Le SMTC recrute par voie statutaire Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Le SMTC recrute par voie statutaire
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Service : Direction Communication

Grade : Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Positionnement

Le SMTC-Tisséo, composé de quatre intercommunalités, est l’autorité organisatrice des transports urbains dans la grande agglomération toulousaine. Notre politique de développement des transports est l’une des plus ambitieuses actuellement en France, avec le « Projet Mobilités 2020-2025-2030 ». Nous renforçons notre Direction de la Communication pour ce Projet, et recherchons un(e) chef de projet digital.

Les missions

Mettre en place un nouveau site internet pour le SMTC-Tisséo :
– animation du projet et coordination avec les services
– suivi avec le prestataire chargé du développement
– rédaction des contenus et intégration sur la nouvelle plateforme
Administrer notre site Internet et nos sites affiliés actuels :
– mise à jour des informations, rédaction de contenus adaptés au web
– conception et intégration des visuels destinés au web
– développement de la notoriété du site et de son référencement
– force de proposition pour optimiser le contenu, la convivialité de la navigation et le développement du site
– cohérence et garantie de la ligne éditoriale du site.
Créer et administrer les réseaux sociaux du SMTC-Tisséo
– mise en œuvre de la stratégie éditoriale des réseaux sociaux
– animation des réseaux : mise en ligne des posts, conception des visuels destinés au web, veiller aux communautés et inciter les membres à créer du contenu
Participer à la définition de la stratégie de communication web en lien avec la stratégie globale de communication.
– conception, développement de produits multimédias et de nouveaux outils numériques en lien avec le plan de communication
– recommandation d’achat d’espaces web, stratégie sur les points de contacts (emailing, sms…)
– analyse du trafic et des résultats des opérations engagées par la mise en place de tableaux de bord et de reporting

Profil :

Le profil que nous recherchons : initiative / créativité / dynamisme.

Qualités requises :
– Une bonne connaissance des pratiques collaboratives et des réseaux sociaux, et de la législation relative à la diffusion d’information sur le web,
– Une première expérience significative dans la communication et la gestion de projets,
– Un sens de l’organisation et de la planification.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où bonne ambiance et challenge rythment le quotidien, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Renseignements liés au poste :
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Attachés Territoriaux et à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Durée hebdomadaire : 35H00.
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.
Poste à pourvoir le : Dans les meilleurs délais
Type d’emploi : Permanent.
Lieu de travail : Siège du SMTC à Toulouse.
 

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Formation Devenir responsable communication Freelance – H/F

Organisme de formation, nous recherchons un formateur succeptible d’animer une formation sur un cycle long de 18 jours, pour devenir responsable communication. La formations e deroulera sur Montpellier du 28/11 au 21/12/2016.
Programme de la formation
Partie 1: Des différentes missions jusqu’à la mise en place d’une stratégie d’entreprise (3 jours)
1.Les missions du responsable de communication
Place de la communication dans la stratégie d’entreprise
Relations avec les autres services
Organiser vos missions
Connaître le cadre légal (droit à l’image, propriété intellectuelle, droit de la presse, droit de l’internet
2.Mener un audit de l’existant
Méthodes de recueil d’information (enquêtes qualitatives, quantitatives, questionnaires…)
Evaluer les budgets utilisés, outils utilisés mais également les freins
Evaluer l’image de votre entreprise
Evaluer les documents existants
3.Mettre en place une stratégie de communication
Méthodologie
Définir les axes et le discours
Mise en place d’une charte graphique
Validation par la hiérarchie
Partie 2: Elaboration d’un plan de communication (3 jours)
4.Définir les objectifs et les cibles
Les objectifs et les cibles
5.Définir les messages et les moyens de communications adaptés
Les messages et les moyens de communications
6.Evaluer un budget
Evaluer un budget
7.Apprendre à rédiger efficacement son plan de communication
Rediger efficacement son plande communication
8.Diffuser son plan de communication et respect des délais
Diffuser son plan de communication
9.Apprendre à piloter son plan de communication
Définir les indicateurs
Mise en place un tableau de bord
Partie 3: Connaître et maîtriser les différents outils de communication interne et externe (3 jours)
10.La communication interne
Mise en place d’un journal interne
Intranet collaboratif
Mise en place d’une équipe dynamique
Ecouter les attentes des salariés
La communication managériale
11.La communication externe
Adapter la communication externe à la stratégie d’entreprise
Soigner son image (mécénat, sponsoring…)
Evènementiel, salons
Outils de la relation presse (communiqué, revue de presse, conférence, interview)
Apprendre à bien communiquer avec les médias
Partie 4: Le Web : de nouveaux moyens de communication (3 jours)
12.Définir les cibles
Definir les cibles
13.Choisir les outils
Blog
Réseaux sociaux (Facebook, Twitter, …) et leurs spécificités
Site Internet
Wiki
Les différents types de plateformes
14.Piloter sa stratégie sur le Web
Adapter son vocabulaire au Web
Animer sa présence sur le Web
Soigner son référencement
Développer interactivité de son site
Partie 5: Piloter la communication (3 jours)
15.Bien gérer les situations de crise
Les différentes situations de crise
Anticiper les crises
Stratégies de communication de crise (cellule de crise…)
Evaluer les risques de la crise
Apprendre à communiquer durant une crise
16.Gérer les agences de communication
Briefer les agences
Choisir le prestataire
Rédiger les contrats
17.Bien gérer l’oral
Gérer le stress
Savoir répondre aux questions
Savoir s’exprimer clairement
Partie 6: La fonction de responsable de communication au quotidien (2 jours)
18.En amont
Mise en place de cahier des charges
Choix de solutions
Evaluer si projet est faisable
19.En aval : contrôler l’efficacité de la communication
Gestion d’un budget
Mise en place d’un fichier presse
Mesure des retombées (augmentation Ca ou nombre client, fidélisation…)
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience en tant que formateur dans ce domaine.
Vous êtes en mesure de créer vos propres supports pédagogiques

 

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Vous vous souvenez de Vine ?

Vous vous souvenez de Vine ? Le réseau lancé en 2013 et racheté dans la foulée par Twitter était un espace créatif excitant avec ses propres codes, ses propres influenceurs et ses propres mèmes. Les 6 secondes offraient des possibilités bien particulières en termes de storytelling et les vineurs profitaient de grosses audiences. On peut ainsi penser au Français Jérôme Jarre qui s’est fait connaitre sur la plateforme. Mais cette heure de gloire de Vine appartiendrait au passé. C’est en tout cas ce que suggèrent les chiffres d’une étude passionnante mise en ligne par Markerly et reprise notamment par le Washington Post.

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